A partir da meia noite de hoje, serão abertas as inscrições para os cursos à distância, gratuitos, da SENASP.

São mais de 70 disciplinas!
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Contato com a Coordenadoria EAD – (62) 3201-1607/6099
As inscrições estarão abertas de 10 a 14 de maio de 2012, as vagas são limitadas e poderão ser solicitadas por meio do site:

https://ead.senasp.gov.br/ficha_inscricao/ficha_contrato.asp

Atenciosamente,

Tatiana Soares do Nascimento
Agente de Segurança Prisional
Gerente Regional Prisional da 3ª Greb
Tutora da Senasp – GO

O interno foi conduzido ao 4º Delegacia Distrital de Policia de Aparecida de Goiânia e autuado pelo delegado de policia por infringir os artigos 306 (dirigir embriago), 311 (dirigir em velocidade incompatível para o local) ambos do C.T.B., art. 329 (resistência) e art. 69 (concurso material) do C.P. Tal ocorrência foi ratificada pelo teste de bafômetro realizado pelo reeducando, resultando 0,59 mg/l.

Sérgio izaias da costa- GOPE 50
Rodrigo araujo- GOPE 27
Diogo viana-GOPE 60
Josué nunes- GOPE 25

O Governo de Goiás, por meio da Segplan, cumpre o compromisso de nomear os aprovados em concursos. Neste ano, já foram nomeados, com publicação no Diário Oficial, os aprovados dos certames do Corpo de Bombeiros, Universidade Estadual de Goiás (UEG), e Secretarias da Educação, da Saúde e de Cidadania e Trabalho. As convocações iniciaram em setembro de 2011.

A lista dos convocados pode ser acessada aqui

Comunicação Setorial – Segplan

› Contrato – Diferença Lei 16.036 de 2007 – Agsep – Ativos e Inativos
› Declaração de Assistência Judiciária – Hipossuficiência
› Procuração – Diferença para Preenchimento
› Documentos Necessários – Servidores

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» Ajuda de Custo – Página 1
» Ajuda de Custo – Página 2

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De acordo com Dias, a novidade é a contratação de quadro técnico para a área rural para trabalhar na implantação e execução do Projeto Fazenda Esperança, que prevê a existência de atividades agropastoris nas oito regionais da AGSEP em Goiás, atendendo as 76 unidades prisionais da instituição. A idéia é estabelecer a autossustentabilidade do sistema prisional e gerar mais postos de trabalho para detentos nessas localidades.

De acordo com o Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças da AGSEP, Antônio Carlos de Lima, o pagamento de horas extraordinárias será calculado com base no vencimento ou subsídio do servidor, considerando os percentuais autorizados pelo governo e os 50% de adicional noturno, pela prestação de serviços fora de sua escala ou jornada normal de trabalho a que está sujeito, conforme as circunstâncias de cada caso.

A Diretoria de Gestão, Planejamento e Finanças da AGSEP será a responsável pela fiscalização administrativa do banco de horas. “A partir da publicação no Diário Oficial, nós vamos deliberar com a Diretoria de Segurança Prisional a logística que será adotada para a implementação do banco de horas. A Gerência de Tecnologia da Informação já deu início ao estudo de viabilização de cadastro on-line para os servidores dispostos a participarem das horas extras, atendendo as regras já preestabelecidas na portaria. A expectativa da administração da AGSEP é de que o registro de escala extra seja feito já a partir do próximo mês.

Os gerentes regionais deverão apresentar, previamente, à Diretoria de Segurança Prisional as necessidades de quantitativo e áreas de atuação, com a devida justificativa. Em casos de extrema necessidade nos quais não seja possível obter a autorização prévia, caberá aos gerentes regionais autorizar a convocação, apresentando no prazo de até 15 dias, à Presidência da AGSEP, as razões motivadas caracterizadoras da urgência para a análise e decisão.

Nos casos de agentes prisionais plantonistas, as primeiras 24 horas após a carga horária cumprida devem ser destinadas ao descanso. Para os servidores com jornada de 40 horas semanais, fica estabelecido o divisor de 200 horas como o total de horas que devem ser cumpridas em escala normal; para aqueles com jornada de 36 horas semanais, fica estabelecido o divisor de 180 horas. Serão consideradas horas extras o tempo de trabalho prestado a partir dos divisores estabelecidos. Para efeito dessa regra, a administração considerou como escala normal de serviço tanto as horas prestadas na área administrativa quanto na área operacional. A gratificação pelo serviço extraordinário integra a base de cálculo de incidência da contribuição previdenciária, incidindo sobre o imposto de renda.

O presidente Edemundo Dias disse que a implementação do banco de horas extraordinárias na AGSEP é uma iniciativa de valorização da categoria. “Isso é uma conquista dos servidores e da instituição como um todo. Com isso, ganhamos todos nós, sendo a administração que contará com um reforço de pessoal e o servidor que poderá ter um dinheiro extra. É importante observar que o trabalho extra terá como foco as atividades operacionais, com o direcionamento para as necessidades das unidades prisionais que têm déficit de pessoal”, informou Dias.

As horas extraordinárias fazem parte da administração das Polícias Civil e Militar e Corpo de Bombeiros, por força de lei. Na AGSEP, a implementação foi autorizada pela Procuradoria Geral do Estado a partir de um processo do órgão, no qual foram justificadas as necessidades e a legalidade do banco de horas.

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